Quais documentos podem proteger a empresa em uma ação trabalhista?

Um ex-funcionário entrou com uma ação trabalhista e afirma que fazia horas extras, não recebia corretamente determinados valores ou exercia atividades diferentes daquelas para as quais foi contratado. A empresa discorda e acredita ter cumprido todas as suas obrigações. Mas surge uma questão decisiva: ela consegue provar? Em uma reclamação trabalhista, não basta acreditar que […]

Como evitar multas e autuações da Receita Federal?

Sua empresa paga os impostos em dia, mantém a contabilidade organizada e acredita que está cumprindo todas as obrigações fiscais. Mas será que isso é suficiente para evitar problemas com a Receita Federal? Uma inconsistência em uma declaração, uma informação divergente ou até uma obrigação acessória entregue incorretamente pode colocar a empresa no radar do […]