5 motivos que podem gerar demissão por justa causa

A demissão com justa causa ocorre quando o empregado é demitido por alguma conduta grave que viole o contrato ou as leis vigentes no país. Neste caso, o trabalhador despedido não tem direito a qualquer indenização por despedimento ou seguro-desemprego. No entanto, os empregadores devem estar cientes de que precisam obter provas concretas e claras […]

Entenda as causas de demissão por justa causa

“Cuidado para não ser demitido por justa custa”, a frase é comum em empresas de diferentes setores, em que um funcionário é visto descumprindo regras, como atrasos, não batendo metas e tenha um acúmulo de faltas injustificadas. A temida demissão por justa custa resulta na perda de direitos trabalhistas do funcionário. COMO OCORRE A DEMISSÃO […]