
O que fazer quando um funcionário entra com ação trabalhista?
Você recebe uma notificação judicial e descobre que um ex-funcionário entrou com uma ação trabalhista contra a sua empresa. A primeira reação costuma ser preocupação: quanto isso pode custar? Existe risco de condenação? Como a empresa deve agir? A verdade é que uma reclamação trabalhista não significa automaticamente que a empresa será condenada. No entanto, […]
